【リゾバと地元アルバイト比較】採用の仕方と給料・待遇の違いとは

皆さんは、リゾートバイト(リゾバ)をご存知ですか?リゾバと聞いて、単なるアルバイトだと思っている方がいるかもしれませんが、リゾートバイトとアルバイトでは、採用・給料・待遇が全く違います。リゾートバイトは、派遣社員です。給料や待遇で言えば「アルバイト<準社員<リゾートバイト(リゾバ)≦正社員」の関係になります。今回は、リゾバとアルバイトの採用の違い、給料の違い、待遇の違いの三本柱でお話しをしたいと思います。それでは早速採用の違いから見てみましょう。



リゾバとアルバイトの採用の違い


リゾバをするためにはまず、派遣会社に登録をする必要がございます。一度派遣会社に登録をすると派遣会社が仕事の紹介をしてくれます。一方、アルバイトは自分でアルバイト雑誌等から求人を探し、エントリーをして実際にお店に出向いて面接をしなければなりません。


(リゾバの採用までの流れ)

1.派遣会社に登録をする
2.派遣会社から仕事の案件をもらう
3.好きな仕事の詳細を担当者に聞く
4.派遣先の職場に履歴書等を送ってもらう
5.3、4日で担当者から採用・不採用の連絡が来る
6.派遣会社の指定の方法で職場に向かう(着任)


(アルバイトの採用までの流れ)

1.雑誌やネットでアルバイト情報を調べる
2.面接予約の電話を入れる
3.面接をする
4.採用・不採用の連絡を受ける

リゾバの案件は比較的急募の案件が多いため、採用の確率が高く、採用までの期間もかなり短いものとなっています。(最短でその日に決まります。)リゾバでは、派遣期間が決まっていますので「この人じゃなきゃ駄目」というような採用の仕方はしません。一方、アルバイトは面接希望者が沢山いますので採用の確率が低く、一発でアルバイトが決まるケースの方が珍しかったりします。また、労働期間が決まっていませんので採用側も慎重になります。私は、大学時代にコンビニのアルバイトで3度落ちた人間ですがリゾバでは不採用になったことは一度もございません。一度も不採用になることなく1年半で8ヶ所(ホテル)で働くことが出来ました。このように、リゾバとアルバイトでは採用の仕方に違いがございます。住み込みバイトを難しく考える人もいると思いますが、全然難しいことはございません。また、派遣会社の方が親切・丁寧に対応してくれます。リゾバをしようか迷っている人は、まずは派遣会社の方の話しを聞いてみると良いと思います。


リゾバとアルバイトの給料の違い


リゾバとアルバイトの給料がどれほど違うのかを詳しく説明したいと思います。まず、リゾバの時給は850円〜1,050円くらいになります。(沖縄の時給は、700円くらいです。)1日の勤務時間は、8時間+残業になります。そのため、一ヵ月15〜20万円くらいの収入になります。一方、アルバイトの場合はその都道府県の最低賃金か+20〜30円くらいになります。1日の勤務時間は、5時間程度です。深夜割増し時間で働ける職場(居酒屋等)もございますが、8時間超えの残業が付く職場は滅多にございません。アルバイトの給料は、一ヵ月7〜8万円くらいになります。


(リゾートバイトの給料)

  • 時給850〜1,050円くらい
  • 勤務時間は1日8時間+残業
  • 月収15〜20万円

(アルバイトの給料)

    • 時給は、最低時給か+30円くらい
    • 勤務時間は1日5時間くらい
    • 月収7〜8万円

リゾバとアルバイトの待遇の違い


リゾートバイトは、現地(地元)に若い人が少ないため派遣を雇わなくては経営が出来ないホテルが派遣会社を通して人材を募集しています。そのため、普通のアルバイトよりも高待遇の雇用契約で働くことが出来ます。リゾバでは、上記で述べた通り高時給で働ける上に、お部屋(寮)代・食事代・交通費(期間によって片道・往復になります。)が基本的には無料です。月給は15〜20万円くらいですが、出費がほとんどかかりませんので使えるお金は同年代の普通のサラリーマン以上です。職場の飲み会は自由参加で良く、サービス残業もございません。職場には必ず同じ派遣社員が何人かいますので、自分一人と言うこともございません。


(リゾートバイトの待遇)

  • 寮費・食費・交通費が無料
  • 飲み会には自由参加
  • サービス残業無し

(アルバイトの待遇)

    • 寮費・食費・交通費は自分負担
    • 飲み会には自由参加
    • サービス残業無し

リゾートバイト(リゾバ)とアルバイトの一番の待遇は、寮費・食費・交通費が無料だと言うことです。この三点が無料だと仮に札幌で一人暮らしをする場合だと、月に使えるお金が約8万円違ってきます。(お部屋代:35,000円、食費:30,000円、光熱費:15,000円)リゾートバイトは、ホテルで働いている準社員の方よりも待遇だけではなく、給料も良いです。また、派遣先の中には正社員よりも多く給料が支払われている場合もございます。


まとめ|リゾートバイトとアルバイトの採用・給料・待遇の比較


リゾバの職種は、ホテル勤務(接客サービス・フロント・洗い場など)やスキー場勤務などに限られてしまいまので、リゾバにない職種を希望する場合は地元でアルバイトを捜すと思いかもしれません。リゾバは、短期期間の派遣社員ですが、契約任期が満了した後は同じ職場の期間を延長したり、新たな職場に期間を空けることなく働くことが出来ますので、決して数ヶ月間だけの仕事とは限りません。リゾバを何年も続けている方もいます。

リゾバ専門の派遣会社はいくつかあり、それぞれ特徴がございますのでリゾートバイトに興味がある方は以下から各派遣会社の特徴を確認してみて下さい。